아르바이트 나이로 해고 면접하며 알고있던 나이를 문제 삼아 해고해도 합법적인가요

아르바이트 나이로 해고 면접하며 알고있던 나이를 문제 삼아 해고해도 합법적인가요

면접하며 알고있던 나이를 문제 삼아 해고해도 합법적인가요

나이를 이미 알고잇는게 그걸 빌미로 하면 부당해고입니다

참고만 하시길 바라며 도움되셨으면 좋겠습니다

2025년이 얼마남지 않았습니다.

한해동안 수고많으셨고, 남은 기간 잘 마무리 하시길 바랍니다.

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